Ликвидация организации — это официальное прекращение деятельности компании, закрытие счетов, увольнение всех сотрудников, исключение ее из единых государственных реестров юридических лиц или индивидуальных предпринимателей (ЕГРЮЛ/ЕГРИП).

Если вас уволили именно по причине ликвидации, вы вправе получить пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет от СФР.

Пособие по беременности и родам

Выплачивается суммарно за весь период отпуска.

Кто может получить:
- беременная или родившая женщина, уволенная в связи с ликвидацией
- женщина, усыновившая ребенка до трех месяцев и уволенная в связи с ликвидацией

Размер:
100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания

Как оформить:
Подать заявление в региональное Отделение СФР в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам:
- через портал госуслуг
- в клиентской службе Отделение СФР по Новосибирской области

️Важно: для оформления пособия в течение года после увольнения центр занятости должен признать маму безработной.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Выплачивается ежемесячно и зависит от заработка.

Кто может получить:
- мама, уволенная в период отпуска по беременности и родам или уходу за ребенком
- папа, другие родственники или опекун, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком

Размер
40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам)

Как оформить:
Для оформления выплаты нужно подать заявление в региональное Отделение СФР:
- через портал госуслуг
- в клиентской службе Отделение СФР по Новосибирской области

️ Важно: пособие назначается только в том случае, если ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице.

Подписывайтесь на Соцфонд, чтобы знать все о поддержке семей с детьми