16 Августа 2016
На вашем предприятии нелегальная практика выдачи части заработной платы? Часть своих денег вы получаете «в конверте», не расписываясь в ведомости?

Помните! Получая заработную плату «в конверте», вы:
• не имеете гарантированного размера заработной платы - работодатель может изменить его в любой момент;
• лишаетесь права на полную оплату больничного листа - пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из официального размера заработной платы, и в случае болезни «конвертная» часть зарплаты в него не войдет. То есть, болеть вам придется практически «за свой счет»;
• отказываетесь от достойно оплачиваемого ежегодного отпуска - «отпускные» бухгалтерия также насчитает в зависимости от размера зарплаты официальной, а не фактической, выданной вам «мимо кассы»;
• делаете для себя недоступным получение банковских кредитов (например, ипотечных): в подтверждение кредитоспособности банк, как правило, требует справку о заработной плате заемщика. Бухгалтерия предприятия сможет подтвердить получение вами только официальной суммы зарплаты - все, что «в конверте», в нее не войдет;
• даете свое согласие на плохое качество медицинского обслуживания и нехватку лекарств в больницах - ведь с большей части вашей заработной платы не идут отчисления в фонд медицинского страхования;
Вы согласны с подобным положение вещей?
Сегодня - без каких-либо социальных гарантий, завтра, возможно, без оплаты больничного, послезавтра - с мизерной пенсией?!
Если это вас не устраивает, начните отстаивать свои права!
Информацию о наличии на предприятии «серых» схем оплаты труда работников Вы можете сообщить на телефон «горячей» линии 29-008. Полученная информация будет направляться в контрольные и надзорные органы для принятия мер реагирования.
Управление экономики администрации Тогучинского района
• не имеете гарантированного размера заработной платы - работодатель может изменить его в любой момент;
• лишаетесь права на полную оплату больничного листа - пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из официального размера заработной платы, и в случае болезни «конвертная» часть зарплаты в него не войдет. То есть, болеть вам придется практически «за свой счет»;
• отказываетесь от достойно оплачиваемого ежегодного отпуска - «отпускные» бухгалтерия также насчитает в зависимости от размера зарплаты официальной, а не фактической, выданной вам «мимо кассы»;
• делаете для себя недоступным получение банковских кредитов (например, ипотечных): в подтверждение кредитоспособности банк, как правило, требует справку о заработной плате заемщика. Бухгалтерия предприятия сможет подтвердить получение вами только официальной суммы зарплаты - все, что «в конверте», в нее не войдет;
• даете свое согласие на плохое качество медицинского обслуживания и нехватку лекарств в больницах - ведь с большей части вашей заработной платы не идут отчисления в фонд медицинского страхования;
Вы согласны с подобным положение вещей?
Сегодня - без каких-либо социальных гарантий, завтра, возможно, без оплаты больничного, послезавтра - с мизерной пенсией?!
Если это вас не устраивает, начните отстаивать свои права!
Информацию о наличии на предприятии «серых» схем оплаты труда работников Вы можете сообщить на телефон «горячей» линии 29-008. Полученная информация будет направляться в контрольные и надзорные органы для принятия мер реагирования.
Управление экономики администрации Тогучинского района